L'avenir des équipes hybrides – la collaboration entre les humains et les agents IA.
La plupart d'entre nous utilisons encore l'IA comme un outil, par exemple ChatGPT pour résumer des réunions, automatiser des factures ou utiliser des copilotes pour modifier plus rapidement des fichiers Word et Excel. Nous rencontrons l'IA sous la forme de copilotes, d'assistants, d'automatisations et d'agents IA. Mais en quoi ces formes diffèrent-elles exactement ? Et quel est le rapport avec les équipes hybrides ?
Dans les « équipes hybrides », les tâches au sein des processus et des projets sont transférées et exécutées de manière transparente entre les humains et les machines. Dans sa présentation, Michael montre comment l'IA peut être considérée non seulement comme un outil, mais aussi comme un véritable coéquipier, et pourquoi cela est pertinent. En tant qu'investisseur dans des start-ups, Michael présente des cas d'utilisation concrets issus du domaine : des start-ups qui intègrent l'IA dans le marketing, les ventes, la programmation et les processus internes.
Une chose est claire : ce changement ne se fait pas à cause de la technologie, mais principalement à cause de nous. Il est donc essentiel de comprendre ce que les équipes hybrides signifient pour nous personnellement, que ce soit en tant que managers ou employés, et comment nous pouvons mettre en œuvre concrètement cette future méthode de travail.
Michael Streit
Fort de plus de 15 ans d'expérience dans le marketing en ligne, l'innovation digital, les données et l'intelligence artificielle, Michael a travaillé pour des start-ups et des entreprises telles que Connexity, billiger.de et Novartis. Chez Novartis Deutschland, il a fondé et dirigé la division Données, analyse et IA, et a mené la transformation dans les domaines du marketing, des ventes, des finances, de l'accès au marché et de la recherche clinique. En tant que business angel, Michael investit désormais dans des start-ups B2B SaaS, de santé mentale, de nutrition et de technologie.
Il travaille à la croisée de l'intelligence artificielle et du leadership. Michael aide les cadres et les entreprises à se préparer, eux et leurs équipes, à l'ère de l'IA.
Michael est titulaire d'un master en gestion des médias digital de l'université Bocconi de Milan et de la NYU Stern de New York. Au cours des deux dernières années, il a voyagé à travers le monde, combinant sa passion pour la culture, sa curiosité et le surf.
