Change Management: Welchen Einfluss haben Menschen auf den Erfolg von Projekten?

Thomas Borkwoski (bofrost*) diskutiert in diesem Panel gemeinsam mit Jürgen Mayer (Hoffmann Group), Thomas Brandstätter (WAGO) und Verena Uhlenbrock (Rudolf Ostermann GmbH) typische Herausforderungen im Change Management: Warum entstehen Widerstände, obwohl der Nutzen klar ist? Wie geht man mit Unsicherheit, Überforderung oder „Change-Müdigkeit“ um? Welche Rolle spielen interne Influencer, Projektbegeisterte und Führungskräfte, um Veränderungen nachhaltig zu verankern? Und wie gelingt es, Mitarbeitende nicht nur mitzunehmen, sondern zu echten Trägern der Transformation zu machen?